Поддержать нас
Беларусы на войне
  1. Беларуска подалась на польскую визу вместе с ребенком — итоговое решение поставило ее в тупик
  2. Росстат прокомментировал атаку «Киберпартизан» и Silent Crow
  3. Старшему 94, младшему чуть больше года. Эвакуированные из Олешек через Беларусь прибыли в Украину — первые кадры
  4. В Беларуси безработица упала до исторического минимума. В борьбе за работников компании продолжают повышать зарплаты
  5. Вплоть до мокрого снега. Какой будет погода в Беларуси на следующей неделе
  6. Такое случилось впервые: курс доллара остановился. Прогноз по валютам
  7. Конфеты с цианидом. Рассказываем о страшном преступлении, которое изменило Хеллоуин навсегда
  8. С 4 ноября дорожает топливо
  9. Правительство доложило Лукашенко о сложностях с завершением работ по строительству «флагманского проекта для страны»
  10. «Я разорвал КГБ очко и оставляю вам его в подарок». Ковригин рассказал, как тайно съездил в Беларусь и остался незамеченным


/

Правительство определило список территорий, где в 2026 году ожидается напряженная ситуация на рынке труда. В их число попали 10 районов, почти все они из Витебской области. Ранее власти озадачились тем, как вернуть людей в регионы и остановить оттуда отток населения.

Иллюстративный снимок. Фото: TUT.BY
Иллюстративный снимок. Фото: TUT.BY

В перечень территорий с напряженной ситуацией на рынке труда в 2026 году попали девять районов Витебской области. Это Верхнедвинский, Дубровенский, Лиозненский, Миорский, Россонский, Сенненский, Толочинский, Ушачский и Чашникский. Также в списке оказался Славгородский район Могилевской области.

Для сравнения: на нынешний год в этом перечне были 23 района.

Напомним, в Витебской области сложилась тяжелая ситуация с кадрами, регион стремительно теряет людей. На эту проблему обратил внимание Александр Лукашенко 24 октября на совещании по обеспечению устойчивого развития этого региона. «Но самое опасное — вы просто теряете людей!» — заявил Лукашенко.

Ранее в Минтруда поясняли, что для оценки ситуации на рынке труда районы оцениваются по многим критериям. Учитывается и уровень зарегистрированной безработицы, и число безработных, которые ищут работу больше 12 месяцев. Определяющими моментами является и отношение численности безработных к количеству вакансий в районе, и отношение числа принятых работников к числу уволенных.

А в октябре нынешнего года появился новый критерий — ситуация с обеспеченностью нанимателей кадрами. Если совсем упростить, то чиновники стали соотносить число работающих и количество вакансий.