В Беларуси хотят ввести изменения в Трудовой кодекс, сообщает федерация профсоюзов. Среди возможных новшеств — ввести оплачиваемый социальный отпуск для работников бюджетных организаций. Нанимателей также хотят обязать отпускать всех работников в отпуск для получения образования.
В законопроекте по изменению Трудового кодекса, который в ближайшее время должны рассмотреть в парламенте, прописали, что бюджетники могут претендовать на оплачиваемые соцотпуска, сообщает в федерации профсоюзов.
— Среди важных норм, которые нам удалось внести в проект документа, — возможность предоставления оплачиваемого социального отпуска для работников бюджетных организаций, — сообщают в федерации профсоюзов. — Сегодня такой возможности нет, и, на наш взгляд, это несправедливо. К примеру, работник завода по коллективному договору имеет право получить 3 оплачиваемых дня по случаю свадьбы, а работник вуза — нет. Нас услышали: теперь эта норма прописана в соответствующем проекте закона.
Еще одно возможное новшество — обязать нанимателей предоставлять работнику отпуск для получения образования. Это хотят сделать независимо от того, учится он по направлению нанимателя или по собственному желанию.
— Сейчас это право, а не обязанность руководителя. Поскольку были случаи, когда человек поступал в вуз, а наниматель не отпускал его на сессию. Это неправильно: желание учиться, повышать свою квалификацию надо поощрять. Необходимо создавать условия, чтобы у людей была возможность совмещать работу и учебу, — уточняют профсоюзы.
