Американская аутсорс-компания Coherent Solutions приняла решение на полгода заморозить пересмотр зарплат. Об этом сотрудников уведомил CEO и основатель Игорь Эпштейн. Решение затрагивает все без исключения подразделения внутри компании, а также все локации, включая минский офис разработки — ISsoft. Такой информацией с devby.io поделился сотрудник белоруской компании.
В обращении к сотрудникам (есть в распоряжении редакции) Игорь Эпштейн пояснил, что компания заморозила зарплаты исходя из сложившейся ситуации. В числе повлиявших на это решение причин — большое количество специалистов на бенче, рост расходов, проблемы с новыми заказами.
Заморозка зарплат продлится до 31 марта 2023 года (решение начало действовать с 19 октября. — Прим. ред.) для всех локаций. У Coherent Solutions есть офисы в Беларуси, США, Литве, Польше, Украине, Болгарии, Румынии, Молдове, глобальный штат — 2000+ человек.
При этом все повышения зарплат, которые обсуждались или планировались в период заморозки 19 октября — 31 марта, сдвигаются на 6 месяцев вперед (например, если сотрудник рассчитывал на повышение зарплаты в декабре, его ожидает перенос на июнь).
Изменения коснулись и специалистов, которые успели получить повышение зарплаты по итогам ревью в сентябре. Следующее ревью, запланированное для таких сотрудников через 12 месяцев (в сентябре 2023 года), будет перенесено на апрель 2024 года.
По словам Игоря Эпштейна, компания рассматривает заморозку зарплат как упреждающий шаг, который позволит сохранить ресурсы в условиях экономической неопределенности. Он уточнил, что корпорация продолжает расти, но не так быстро, как ожидалось.
CEO заверил сотрудников, что в случае улучшения экономической ситуации компания пересмотрит решение о заморозке зарплат. Но в данный момент руководство не видит к этому предпосылок.
Между тем компания решила не замораживать отдельные выплаты.
Чего (кого) не коснулась заморозка:
- социальных выплат;
- бонусов при приеме на работу;
- бонусов при переезде в другую локацию;
- компенсации при легализации;
- бонусов за управление группой;
- бонусов за участие в ассессментах и интервью соискателей;
- сотрудников с зарплатой ниже верхней границы зарплаты джуна в своей локации;
- сотрудников, которые перешли с неполного на полный рабочий день.
Devby.io обратился за подробностями в ISsoft, но там отказались от комментариев.
ISsoft основана в Минске в 2004 году. Это один из крупнейших белорусских разработчиков ИТ-решений для рынков США и Западной Европы. По состоянию на июнь 2020 года ISsoft входила в топ-10 крупнейших белорусских ИТ-компаний, в Беларуси работало 1200+ человек. Офисы компании открыты в Минске, Гомеле, Гродно и Бресте.
У материнской компании Coherent Solutions есть офисы в США, Болгарии, Румынии, Литве, Молдове, Украине, Польше. Глобальный штат — 2000+ человек.
Читайте также на devby.io:
Все ждут рецессию — она придёт? Участники ИТ-рынка объясняют к чему готовиться
Зарплата айтишников за сентябрь пока самая низкая в 2022
Как 5 компаний пересматривают должность и зарплату. «Экзамен — до 2 часов»